Graczem będąc…

Temat: Przykład umowy i co dzieje się z pieniędzymi...
Analizujac powyzsze wyliczenia zwroccie Panie/Panowie uwage na to co Caroline zaznaczyla: pamietajmy, ze pracodawca wysylajac nas w delegacje odprowadza skladki do ZUS nie od placy brutto ktora mamy na umowie ale od sredniej krajowej z ostatniego kwartalu. Poza tym macie tam Panie informacje, ze nie tylko skladka odliczana jest na ZUS z Waszego portfela ale rowniez pracodawca ma obowiazek ponoszenia pewnych kosztow na Wasze ubezpieczenie. Dlatego jest dwa razy ZUS. Z kolei do Urzedu Skarbowego pracodawca potraca nam kwote od naszych poborow na papierze czyli przewaznie jest to najnizsza krajowa. W zwiazku z tym, ze w przypadku osob oddelegowanych mamy do czynienia z dwoma kwotami: srednia krajowa i nasza placa brutto (wynikajaca z umowy), dlatego Carolina przedstawila te wyliczenia w 2-ch tabelach, dlatego wydaja...
Źródło: opiekunkawniemczech.fora.pl/a/a,60.html



Temat: Ekstraliga
... dostaje w ratach. Patrząc na tabele najbardziej rzuca się w oczy Gorzów, która płaci bardzo dużo tylko dwóm zawodnikom, a pozostali mają taką "średnią krajową". Drużyny, które najbardziej płacą podobne stawki...
Źródło: uniatarnow.eu/viewtopic.php?t=23


Temat: Bilety i karnety na rundę jesienną 2006/2007
w granicach 20-22 PLN niezależnie od miejsca na stadionie. - D) zespoły z najwyższej krajowej półki – Wisła i Legia – cena w granicach 25-30 PLN niezależnie od miejsca na stadionie. Te wyższe warianty moznaby stosować w rundzie wiosennej w przypadku dobrej gry lechitów i wysokiego miejsca w tabeli (lub w PP) Uwzględniłem powyżej fakt ujednolicenia cen na wszystkie sektory bo wydaje ... bo takie ceny na takiego rywala tylko odstraszają kibiców. 3) Bilety rodzinne Można by to rozwiązać następująco: Dorosły, który płaci za bilet rodzinny (na dwa miejsca siedzące, cena wyższa o 5...
Źródło: forum.wiaralecha.pl/index.php?showtopic=2599


Temat: Wszystko o Związkach Zawodowych
tabela płac tą przyzwoitą górną stawkę w danej grupie przewiduje więc o co pretensje?? Właśnie o to , że tych teoretycznie istniejących przyzwoitych stawek właściwie nikt nie osiąga. Po co to ... dr. zmech. w st plut. płaci się tyle samo w Warszawie i Bemowie Piskim - pracownikowi fizycznemu wykonującemu taką samą pracę płaci się w Warszawie zupełnie inaczej niż w Bemowie??Odpowiedż jest prosta; - pracodawca perfidnie i bezwzględnie wykorzystuje sytuację na lokalnym rynku pracy , placąc tylko tyle ile musi aby znależć pracownika na dane stanowisko. Nie różni się ten nasz państwowy pracodawca przy tym zupełnie od lokalnego ''biznesmena cwaniaczka '' żyjącego z wyzysku swoich pracowników .W wielu grupach zawodowych i przedsiębiorstwach o zasiegu krajowym / PKP, PP . górnictwo itp./taka sytuacja jest niedopuszczalna i nie ma miejsca. Pomijam fakt , że ta nienormalna sytuacja w sferze płac rodzi przesłanki do nadużyć - do tego aby więcej dać ''swoim '' kosztem płac innych. Można jeszcze...
Źródło: pracownicywojska.pl/viewtopic.php?t=10


Temat: Brakujące informacje
... długości (jakaś tabela) i ile dawać jeść w jednym posiłku. Najczęściej podawana metoda czasowa jest bardzo nieprecyzyjna za dużo zależy w niej od czynników zewnętrznych np. wielkość zbiornika (im większy tym...
Źródło: zolwie.net/forum/viewtopic.php?t=4860


Temat: : Kryteria opłacania tzw. mendagerów kolejowych
Ci którzy są na tzw. kontraktach np. naczelnicy wydziałów w centrali PR (70 osób), zarabiają od 2,0 - 2,7 średniej krajowej płacy ogłaszanej przez Główny Urząd Statystyczny. Tak, nie od efektów ich pracy zależna jest wysokość płacy ale od średniej krajowej. Dlatego jest na kolei jak jest taki mendadżer nie ma motywacji do działań nowatorskich, nie musi być kreatywny, ma być bezwzględnie posłuszny władzy. Do podanych wskaźników płacy należy dodać jeszcze premię kwartalną, która nie przekracza jednomiesięcznej płacy. Za co ta premia, w sytuacji gdy PR stęka i żebrze w ministerstwie o kolejną bezzwrotną pomoc. Ze względu na to, że od kilku lat średnia płacy w kraju rośnie a dla kolejarzy niekontraktowych spada, naczelnicy wydziału, dyrektorzy, pełnomocnicy zarządu itp. mają co kwartał podwyżkę płacy. ... oszukano związkowców ponieważ nie stosuje się odpowiednich regulacji wynikających z Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy - Tabela zaszeregowania i płac. Przyzwoleniem i arogancją Rad nadzorczych jest stosowanie dla kadry kierowniczej średniego szczebla tylko korzystnych postanowień zawartych w ZUZP. Nie stosuje się natomiast postanowień dotyczących "widełek" płacowych. "Widełki" te też, zdarza się, że są "obchodzone". Za opisany tu stan w kwestii płac odpowiedzialność ponoszą...
Źródło: infokolej.pl/viewtopic.php?t=5838


Temat: APEL SOLIDARNOŚCI
Apel SKOiW NSZZ Solidarność w sprawie akcji protestacyjnej w placówkach oświatowych Apel W związku z pogarszającą się sytuacją pracowników oświaty Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” prowadzi akcję protestacyjną. Apelujemy ... okręgów wyborczych o głosowanie „ZA” Obywatelskim Projektem. Chcemy: * radykalnej poprawy zarobków nauczycielskich (patrz: tabela), * poprawy sytuacji nauczycieli stażystów; * zachowania możliwości przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Pensja średnia brutto (nie ... deklaracje o radykalnym wzroście zarobków nie były tylko pustymi obietnicami przedwyborczymi. Zwracamy się do Państwa o wsparcie działań, które będą korzystne dla całego środowiska oświatowego. Walcz o swoją godziwą płacę! Gdańsk ... Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) W Art. 30: a) ust. 3 otrzymuje brzmienie: „3. Średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty ... do Spraw Społeczno-Gospodarczych corocznie w terminie do dnia 20 lipca. Rada Ministrów jest zobowiązana uwzględnić porozumienie w projekcie ustawy budżetowej na najbliższy rok.”; b) ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. Średnie wynagrodzenie ... dla nauczycieli, których tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin ustala się na podstawie art. 42 ust. 7, a także szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli, z uwzględnieniem zasady, iż średnia minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego stanowi co najmniej 70% średniego wynagrodzenia nauczycieli, o którym mowa w ust. 3 i 4 oraz sposób udokumentowania prawa do określonej stawki wynagrodzenia zasadniczego; 2) w Art. 53 ust. 1a otrzymuje brzmienie:...
Źródło: dobrynauczyciel.fora.pl/a/a,79.html